Per Gruppo Sfera il vero valore sono le persone, con le loro unicità, esperienze, sensibilità, storie che rappresentano delle vere risorse umane.

Ognuno di noi in Gruppo Sfera promuove valori quali fiducia, integrità, passione ed inclusione che riflettono il nostro impegno nel fare impresa in modo etico e responsabile.
Per proteggere la nostra cultura aziendale rispettosa della legge e dei principi e delle regole , abbiamo implementato un sistema di segnalazione (“Whistleblowing”) attraverso il quale è possibile segnalare violazioni del Codice etico e del Modello Organizzativo 231 nonché del sistema di regole e procedure vigenti in Gruppo Sfera.

Chi può segnalare?

Tutti posso inviare una segnalazione (anche in forma anonima): dipendenti, ex dipendenti, candidati a posizioni lavorative, partner, clienti, fornitori, consulenti, collaboratori, soci e, più in generale, chiunque sia legittimo portatore di un interesse nei confronti dell’attività aziendale di Gruppo Sfera.

Come segnalare?

Gruppo Sfera ha predisposto una procedura che definisce le modalità operative a cui attenersi al fine di segnalare comportamenti illeciti ed irregolarità nell’ambito dell’attività svolta da Gruppo Sfera S.r.l.. oltreché delineare le garanzie di riservatezza e protezione a tutela dei soggetti segnalanti.